Hubungan Peranan Kepemimpinan Dengan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada RSUD Kabupaten Biak Numfor Provinsi Papua

Yarangga, Roselina (2023) Hubungan Peranan Kepemimpinan Dengan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada RSUD Kabupaten Biak Numfor Provinsi Papua. Masters thesis, Universitas Cenderawasih.

[thumbnail of COVER : Halaman Judul, Halaman Pengajuan, Halaman Persetujuan, Halaman Pengesahan, Abstrak, Abstract, Pernyataan Keaslian Tesis, Motto dan Persembahan, Riwayat Hidup, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Lampiran, Daftar Singkat]

Text (COVER : Halaman Judul, Halaman Pengajuan, Halaman Persetujuan, Halaman Pengesahan, Abstrak, Abstract, Pernyataan Keaslian Tesis, Motto dan Persembahan, Riwayat Hidup, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Lampiran, Daftar Singkat)
COVER.pdf
Download (503kB)

Text (BAB I Pendahuluan)
BAB I.pdf
Download (232kB)

Text (BAB II Tinjauan Pustaka)
BAB II.pdf
Download (273kB)

[thumbnail of BAB III Metode Penelitian]

Text (BAB III Metode Penelitian)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (406kB)

[thumbnail of BAB IV Hasil Penelitian dan Pembahasan]

Text (BAB IV Hasil Penelitian dan Pembahasan)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (320kB)

Text (BAB V Simpulan dan Saran)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (283kB)

Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (195kB)

Abstract

Rumah sakit dituntut untuk memiliki kinerja yang baaik dan dibutuhkan
sumber daya manusia yang baik yang dibutuhkan peran pmpinan yang dapat
mengarahkan pegawainya mencapai kinerja yang baik. Tujuan penelitian untuk
mengetahui hubungan peranan kepemimpinan dengan kinerja Aparatur Sipil
Negara pada RSUD Kabupaten Kabupaten Biak Numfor Provinsi Papua.
Jenis penelitian ini adalah analitik dengan pendekatan cross sectional
Populasi adalah seluruh Aparatur Sipil Negara RSUD Kabupaten Biak Numfor
sebanyak 168 orang secara accidental sampling. Data diperoleh menggunakan
kuesioner dan dianalisis menggunakan chi square dan ratio prevalensi.
Hasil penelitian diperoleh ada hubungan signifikan peran kepemimpinan
sebagai edukator (p-value 0,000; RP = 2,43 (1,497-3,945) sebagai manajer (p-value
0,001; RP = 2,369 (1,436-3,910), sebagai administrator (p-value 0,001; RP = 2,411
(1,4447-4,016), sebagai supervisor dengan kinerja Aparatur Sipil Negara di RSUD
Kabupaten Biak Numfor (p-value 0,001 RP = 2,43 (1,497-3,495), sebagai inovator
(p-value 0,000; RP = 2,583 (1,535-4,346) dan sebagai motivator (p-value 0,001; RP
= 2,369 (1,436-3,910) dengan kinerja Aparatur Sipil Negara di RSUD Kabupaten
Biak Numfor sedangkan ada hubungan yang tidak signifikan peran kepemimpinan
sebagai leader dengan kinerja Aparatur Sipil Negara di RSUD Kabupaten Biak
Numfor (p-value 0,237; RP = 1,405 (0,854-2,312)

Item Type:	Thesis (Masters)
Contributors:	Contribution Name NIDN Email Thesis advisor Rantetoding, Septevanus 0003097209 UNSPECIFIED Thesis advisor Anggai, Martapina 0025036011 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Peranan Kepemimpinan, Kinerja, Aparatur Sipil Negara
Subjects:	300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 303 Proses sosial 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 305 Kelompok-kelompok sosial 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 306 Kultur, ilmu budaya, kebudayaan dan lembaga-lembaga, institusi 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 610 Ilmu kedokteran, ilmu pengobatan dan ilmu kesehatan > 613 Ilmu Kesehatan Umum dan keamanan 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 650 Manajemen dan layanan tambahan 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions:	Fakultas Keseheatan Masyarakat > Program Studi Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat - S2
Depositing User:	Imanuel
Date Deposited:	23 Jul 2026 15:30
Last Modified:	23 Jul 2026 15:30
URI:	http://repository.uncen.ac.id/id/eprint/1084

Actions (login required)

: View Item