Studi Tentang Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Yabansai Distrik Heram Kota Jayapura.

Rangan, Serlima (2021) Studi Tentang Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Yabansai Distrik Heram Kota Jayapura. Undergraduated thesis, Universitas Cenderawasih.

	Text (Cover, Lembar Persetujuan, Pernyataan Plagiat, Lembar Pengesahan, Abstrak, Motto, Kata Pengantar, Daftar Isi) COVER.pdf Download (3MB)
	Text (Bab I - Pendahuluan) BAB I - PENDAHULUAN.pdf Download (4MB)
	Text (Bab II - Gambaran Umum) BAB II - GAMBARAN UMUM.pdf Download (1MB)
	Text (Bab III - Penyajian Data) BAB III - PENYAJIAN DATA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Bab IV - Analisis Data) BAB IV - ANALISIS DATA.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (Bab V - Penutup) BAB V - PENUTUP.pdf Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (401kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Yabansai Distrik Heram Kota Jayapura dengan tujuan: 1) Untuk mengetahui tingkat efektifitas kerja pegawai dalam melaksanakan berbagai tugas yang dibebankan kepadanya; 2) Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat efektifitas kerja pegawai. Dengan menggunakan metode analisis deskriptif sebagai cara dalam menganalisis permasalahan penelitian, maka penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Yabansai Distrik Heram Kota Jayapura sudah baik dalam artian bahwa para pegawai telah mampu melaksanakan pekerjaan yang menjadi tugas dan fungsinya secara baik, kendati belum 100% maksimal dimana hal ini dapat dilihat dari data bahwa baik atasan maupun bawahan telah memahami tugas dan fungsi masing-masing terhadap pelaksanaan pekerjaan. Tingkat efektifitas kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Yabansai Distrik Heram Kota Jayapura sudah baik namun belum maksimal ini dapat dilihat dari data bahwa ada pegawai yang masih memiliki keinginan atau orientasi lain untuk bekerja lebih giat. Kepemimpinan lurah adalah factor pendukung yang mampu memotivasi pegawai untuk bekerja lebih giat bahkan kepemimpinan Lurah Yabansai Distrik Heram Kota Jayapura dalam penelitian ini mampu menggerakkan pegawai untuk bekerja lebih baik, disiplin bahkan menunjukkan prestasi kerja yang baik. Selain itu pula terdapat factor penghambat yaitu masih adanya oknum-oknum pegawai yang bekerja tidak sesuai aturan, kurang disiplin bahkan masih mengharapkan adanya kompensasi dari apa yang dikerjakan. Kelurahan Yabansai yang berada dalam zona yang situasional dimana sering terjadi aksi demo, criminalitas mengakibatkan pelayanan pegawai terkadang menjadi terganggu bahkan tidak dapat bekerja secara efektif. Dengan adanya wabah virus Corona (Covid-19) di saat penulis melakukan penelitian mengakibatkan beberapa bulan pegawai tidak berkantor atau bekerja dari rumah sehingga hal ini berdampak pada tidak efektifnya pelayanan kepada masyarakat.

Actions (login required)

View Item