Pengaruh Pengawasan Pimpinan, Disiplin Kompetensi Kerja pada Kinerja Pegawai. (Study Kasus pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) Wilayah V Kota Jayapura).

Berotabui, Merri Dina (2021) Pengaruh Pengawasan Pimpinan, Disiplin Kompetensi Kerja pada Kinerja Pegawai. (Study Kasus pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) Wilayah V Kota Jayapura). Other thesis, Universitas Cenderawasih.

[img] Text (Cover, Halaman Persetujuan, Halaman Pengesahan, Halaman Pernyataan, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar Isi)
COVER.pdf

Download (936kB)
[img] Text (Bab I - Pendahuluan)
BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (287kB)
[img] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (449kB)
[img] Text (Bab III Metode Penelitian)
BAB III METODE PENELITIAN.pdf

Download (442kB)
[img] Text (Bab IV Hasil dan Pembahasan)
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (805kB)
[img] Text (Bab V Kesimpulan dan Saran)
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf

Download (247kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (248kB)
[img] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pimpinan disiplin dan kompetensi kerja pada kinerja pegawai Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) wilayah V kota jayapura. Dalam penelitian ini diuji pengaruh pengawasan pimpinan, kompetensi kerja,persepsi peranan dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai (BMKG) Pengumpuan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode survei melalui kuisioner kepada para pegawai kantor Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika wilayah V kota jayapura menggunakan data primer yang diperoleh dari 60 responden, kinerja Balai Besar Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika wilayah V kota jayapura diregresikan dengan pengaruh pengawasan, kepemimpinan, dan disiplin dan kompetensi kerja pada kinerja pegawai persepsi peranan dan persepsi dukunganorganisasi. Yang digunakan untuk menganalisis data. Data primer dan data sekunder Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa : (1) pengaruh pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (BMKG), (2) Kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (BMKG), (3) pimpinan peranan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja (BMKG) dan (4) disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja kementrian

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengawasan Pimpinan, Disiplin Kerja. Kinerja Pegawai
Subjects: 300 – Ilmu Sosial > 330 Ekonomi > 330 Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi > Akuntansi
Depositing User: Hasnawati Hasnawati
Date Deposited: 12 Sep 2023 01:24
Last Modified: 12 Sep 2023 01:24
URI: http://repository.uncen.ac.id/id/eprint/298

Actions (login required)

View Item View Item