Analisis Peran Kepemimpinan Kepala Dinas Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Merauke Tahun 2024

Wambon, Devota (2024) Analisis Peran Kepemimpinan Kepala Dinas Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Merauke Tahun 2024. Masters thesis, Universitas Cenderawasih.

[thumbnail of COVER : Halaman Judul, Halaman Pengajuan, Halaman Persetujuan, Halaman Pengesahan, Abstrak, Abstract, Pernyataan Keaslian Tesis, Motto dan Persembahan, Riwayat Hidup, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Lampiran, Daftar Singkat]

Text (COVER : Halaman Judul, Halaman Pengajuan, Halaman Persetujuan, Halaman Pengesahan, Abstrak, Abstract, Pernyataan Keaslian Tesis, Motto dan Persembahan, Riwayat Hidup, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Lampiran, Daftar Singkat)
COVER.pdf
Download (989kB)

Text (BAB I Pendahuluan)
BAB I.pdf
Download (421kB)

Text (BAB II Tinjauan Pustaka)
BAB II.pdf
Download (480kB)

[thumbnail of BAB III Metodologi Penelitian]

Text (BAB III Metodologi Penelitian)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (202kB)

[thumbnail of BAB IV Hasil Penelitian dan Pembahasan]

Text (BAB IV Hasil Penelitian dan Pembahasan)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (702kB)

Text (BAB V Simpulan dan Saran)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (153kB)

Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (280kB)

Abstract

Kepemimpinan memiliki peran yang sangat penting dalam menentukan kinerja pegawai di
suatu organisasi, termasuk di Dinas Kesehatan Kabupaten Merauke. Kepemimpinan yang
efektif dapat meningkatkan motivasi, produktivitas, dan kepuasan kerja pegawai. Namun,
kurangnya pemahaman mengenai gaya kepemimpinan yang tepat sering kali menjadi
kendala dalam meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengevaluasi pengaruh lima aspek kepemimpinan, yaitu hubungan atasan-bawahan,
keteladanan pimpinan, mekanisme pengambilan keputusan, pengawasan dan pengendalian,
serta kepribadian pemimpin terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten
Merauke. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik
pengumpulan data melalui wawancara mendalam (in-depth interview). Wawancara
dilakukan dengan 9 informan pendukung dan 1 informan kunci. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa peran kepemimpinan kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Merauke,
berdasarkan indikator hubungan atasan-bawahan, keteladanan, mekanisme pengambilan
keputusan, pengawasan, dan kepribadian, secara keseluruhan dapat terlaksana melalui
keteladanan yang disiplin, empati, kunjungan, dan kontrol informal oleh pimpinan. Namun,
terdapat beberapa aspek dari kelima peran tersebut yang belum terlaksana dengan baik,
seperti kurangnya koordinasi, pelimpahan kewenangan tanpa sistem kontrol, monitoring
dan evaluasi melalui rapat kerja, serta penyelesaian masalah internal maupun eksternal yang
tidak tuntas

Item Type:	Thesis (Masters)
Contributors:	Contribution Name NIDN Email Thesis advisor Medyati, Novita 0026117602 UNSPECIFIED Thesis advisor Makaba, Sarce 0002097404 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Dinas Kesehatan, Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
Subjects:	300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 302 Interaksi sosial 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 303 Proses sosial 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 305 Kelompok-kelompok sosial 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 306 Kultur, ilmu budaya, kebudayaan dan lembaga-lembaga, institusi 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 650 Manajemen dan layanan tambahan 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 651 Layanan kantor 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
Divisions:	Fakultas Keseheatan Masyarakat > Program Studi Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat - S2
Depositing User:	Imanuel
Date Deposited:	23 Jul 2026 15:30
Last Modified:	23 Jul 2026 15:30
URI:	http://repository.uncen.ac.id/id/eprint/1087

Actions (login required)

: View Item