Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah SKPD Kabupaten Jayapura)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris dan menganalisis: 1) Untuk mengetahui apakahpemerintah daerah sudah mengalokasikan sistem akuntansi pemerintah daerah dan 2) Untuk mengetahuiapakah pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan Kabupaten Jayapura..
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang menjelaskan temuan penelitan dengan memberikan pemaparan berdasarkan angka-angka. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda (multiple regression analysis) dengan menggunakan SPSS. Regresi multiple analysis untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen yang diteliti.
Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah Kabupaten Jayapura. Statistik uji t terhadap variabel sumber daya manusia (X1) sebesar 2,274 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,026. Artinya bahwa, adanya peningkatan terhadap sumber daya manusia dapat mendukung adanya peningkatan terhadap kualitas laporan keuangan daerah Kabupaten Jayapura. Pengujian hipotesis yang dilakukan membuktikan bahwa penerapan sistem akuntansi keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah kabupaten Jayapura. Artinya bahwa, adanya peningkatan terhadap penerapan standar akuntansi keuangan dapat mempengaruhi peningkatan kualitas laporan keuangan daerah kabupaten Jayapura.