Faktor Keperilakuan Organisasi Terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dengan Konflik Kognitif Afektif Sebagai Intervening di Kota Jayapura.

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan buat
menunjukkan apakah terdapat dampak dari keperilakuan organisasi yang terdiri
dari Dukungan Atasan, Pelatihan Terhadap Sistem Akuntansi Keuangan Daerah,
menggunakan variabel intervening koflik kognitif serta konflik afektif. Teknik
pengambilan sampel menggunakan cara membagikan kuesioner pada responden
di Organisasi Pemerintahan Daerah di Kota Jayapura.
Jenis data yang dipergunakan ialah data primer, data penelitian diolah
memakai Outer Model dengan bantuan SMART PLS. Hasil penelitian
menyatakan bahwa dukungan atasan tidak berpengaruh terhadap sistem akuntansi
keuangan daerah, Pelatihan berpengaruh terhadap sistem akuntansi keuangan
daerah, Dukungan atasan berpengaruh terhadap konflik afektif, Pelatihan
berpengaruh terhadap konflik kognitif, Konflik kognitif tidak berpengaruh
terhadap sistem akuntansi keuangan daerah, dan Konflik afektif tidak berpengaruh
terhadap sistem akuntansi keuangan daerah.