Gambaran Motivasi Kerja Petugas Kesehatan di Puskesmas Imbi Kota Jayapura Provinsi Papua

Wenda, Mariance (2024) Gambaran Motivasi Kerja Petugas Kesehatan di Puskesmas Imbi Kota Jayapura Provinsi Papua. Undergraduate thesis, Universitas Cenderawasih.

[thumbnail of COVER : Lembar Persetujuan, Lembar Pengesahan, Pernyataan, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Singkatan, Daftar Lampiran, Abstrak, Abstract] Text (COVER : Lembar Persetujuan, Lembar Pengesahan, Pernyataan, Kata Pengantar, Daftar Isi, Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Singkatan, Daftar Lampiran, Abstrak, Abstract)
COVER.pdf
Download (362kB)
[thumbnail of BAB I Pendahuluan] Text (BAB I Pendahuluan)
BAB I.pdf
Download (132kB)
[thumbnail of BAB II Tinjauan Pustaka] Text (BAB II Tinjauan Pustaka)
BAB II.pdf
Download (384kB)
[thumbnail of BAB III Metode Penelitian] Text (BAB III Metode Penelitian)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (65kB)
[thumbnail of BAB IV Hasil dan Pembahasan] Text (BAB IV Hasil dan Pembahasan)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (68kB)
[thumbnail of BAB V Penutup] Text (BAB V Penutup)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (36kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (112kB)

Abstract

Motivasi merupakan faktor yang kehadirannya dapat menimbulkan
kepuasan kerja, dan meningkatkan kinerja karyawan. Motivasi kerja karyawan
dipengaruhi oleh berbagai faktor baik faktor internal maupun eksternal. Diketahui
ada banyak sekali faktor yang mempegarui motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan
untuk melihat gambaran motivasi kerja petugas kesehatan di Puskesmas Imbi Kota
Jayapura Provinsi Papua.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan populasi
yaitu seluruh petugas kesehatan di Puskesmas Imbi berjulmlah 65 orang sedangkan
sampel yang digunakan adalah total populasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa sebanyak 57% responden memiliki
tanggung jawab yang tinggi kaitannya dengan motivasi kerja, 33 (51%) responden
memiliki prestasi kerja yang tinggi kaitannya dengan motivasi kerja, 42 (65%)
responden memiliki peluang untuk maju yang tinggi kaitannya dengan motivasi
kerja, 36 (56%) responden memiliki pengakuan atas kerja yang tinggi, dan 48
(74%) responden memiliki pekerjaan yang menantang yang tinggi kaitannya
dengan motivasi kerja Petugas Kesehatan di Puskesmas Imbi, Kota Jayapura

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
Contribution
Name
NIDN
Email
Thesis advisor
Rantetoding, Septevanus
0003097209
UNSPECIFIED
Thesis advisor
Juniasti, Helen Try
0010068810
UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Motivasi kerja, Petugas kesehatan
Subjects: 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 610 Ilmu kedokteran, ilmu pengobatan dan ilmu kesehatan > 610 Ilmu kedokteran, ilmu pengobatan dan ilmu kesehatan
600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 610 Ilmu kedokteran, ilmu pengobatan dan ilmu kesehatan > 613 Ilmu Kesehatan Umum dan keamanan
Divisions: Fakultas Keseheatan Masyarakat > Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat - S1
Depositing User: Imanuel
Date Deposited: 22 Jun 2026 12:07
Last Modified: 22 Jun 2026 12:07
URI: http://repository.uncen.ac.id/id/eprint/986

Actions (login required)

View Item
View Item