Gambaran Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Guru-Guru Tk di Kabupaten Mimika Kota Timika

Beban kerja dapat didefinisikan sebagai suatu perbedaan antara kapasitas atau kemampuan dengan tuntutan pekerjaan yang harus dihadapi. Stres sangat bersifat individual dan pada dasarnya bersifat merusak bila tidak ada keseimbangan antara daya tahan mental individu dengan beban yang dirasakannya. Apabila tidak ada keseimbangan antara kerja fisik akan menyebabkan konsentrasi, kemampuan, dan efektivitas menurun. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran beban kerja dengan stres kerja pada guru-guru TK di Kabupaten Mimika Kota Timika tahun 2022.
Jenis penelitian ini adalah Deskriptif Kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional. Penelitian dilaksanakan di sekolah-sekolah TK di Kabupaten Mimika, Kota Timika pada bulan November-Desember 2022. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah guru-guru yang mengajar di Kabupaten Mimika, Kota Timika sebanyak 398 guru dengan metode pengambilan sampel yaitu menggunakan Stratified Random Sampling dengan jumlah sampel 80 Responden guru. Data diperoleh menggunakan lembar kuesioner beban kerja dan stres kerja. Variabel yang diteliti adalah usia, jenis kelamin, status kepegawaian, beban kerja dan stres kerja. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Univariat.
Berdasarkan hasil penelitian yang didapatkan karakteristik Responden pada usia muda 25-45 tahun sebanyak 59 responden (73,8%), pada jenis kelamin perempuan sebanyak 72 responden (90,0%), pada status kepegawaian guru yayasan tetap sebanyak 33 responden (41,3%), pada stres kerja sedang sebanyak 66 responden (82,5%), pada beban kerja sedang sabanyak 79 responden (98,8%).