Kajian Yuridis Pembentukan Daerah Otonomi Baru dan Implikasinya Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Provinsi Papua

Penelitian ini berjudul tentang Kajian Yuridis Pembentukan Daerah
Otonomi Baru Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN)
Provinsi Papua, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implikasi pembentukan
daerah otonomi baru terhadap kinerja ASN di Provinsi Papua Dan Upaya
pemerintah Daerah dalam mengoptimalisasi kinerja ASN Pasca DOB. Metode
dalam penelitian ini bersifat Yuridis Normatif yang dilakukan dengan meneliti
data sekunder berupa bahan-bahan primer, sekunder dan tersier, Pada pembahasan
kali ini akan membatasi sebuah penelitian dengan menggunakan pendekatan
perundang-undangan, Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan
analisis kualitatif, yaitu dengan cara melakukan interpretasi (penafsiran) terhadap
bahan-bahan hukum yang telah dikumpulkan dan melakukan klasifikasi menurut
penggolongan bahan hukum dan menyusun bahan hukum sehingga memperoleh
hasil penelitian secara sistematis dan secara logis yaitu adanya hubungan dan
keterkaitan antara bahan hukum yang satu dengan bahan hukum yang lain.
sehingga hanya memaparkan seputar penerapan DOB dan Kinerja ASN yang
kemudian dikaitkan dengan Undang-Undang yang berkaitan dengan objek
Penelitian.
Implementasi Kebijakan DOB berimplikasi pada Pada Kinerja ASN di
Provinsi Papua yang kemudian terjadi perubahan secara signifikan di beberapa
sektor salah satunya Sistem Manajemen Kepegawaian. Sehingga untuk mengatasi
perubahan tersebut pemerintah Terus berupaya menata birokrasi pemerintah
terutaman kinerja Pegawai dalam rangka optimalisasi Kinerja Pegawai ASN di
Provinsi Papua Pasca Pembentukan DOB.