Pentingnya Disiplin Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Mimika Provinsi Papua Tengah

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui Disiplin Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Mimika Provinsi Papua Tengah 2) mengetahui Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Mimika Provinsi Papua Tengah. Jenis penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif kualitatif. Digunakan untuk mengetahui hubungan kedua variabel. Peneletian menggunakan data yang diperoleh dari hasil wawancara kepada pegawai-pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Mimika Provinsi Papua Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja pada pegawai berpengaruh dalam meningkatkan kinerja pegawai. semakin tinggi disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan dan sebaliknya semakin rendah disiplin kerja maka semakin rendah kinerja karyawan.